2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
董事長的話
永續發展策略
永續議題管理
永續發展目標(SDGs)
公司治理
企業風險管理
永續發展商業模式
開創綠色未來
客戶與供應鏈關係維護
環境績效總覽
氣候變遷減緩與調適
溫室氣體管理
空氣污染管理與防治
水資源、廢水與廢棄物管理
環境保護策略與方針
策略行動
員工組成結構
員工職涯發展
員工福利與關懷
職業健康與安全
人權政策
連結 社區新價值
報告書
利害關係人反饋
English
依法令設置急救人員
依職安法令每 50 位設置一名急救人員,另優於職安法令設置 EMT-1 人員維持專業證照有效性及緊急救護專業技能,為員工及承攬商生命把關。
強化廠內急救設備
增購高空救援器材及體外心臟電擊去顫器 ( 簡稱 :AED)