董事長的話

過去一年全球的動盪，衝擊著能源供應，AI 科技競賽的起跑、貿易局勢的不穩，更加速歐美在能源自主上的佈局，也推動全球能源供應鏈重組。極端氣候也使地球進入「沸騰時代」，因此更積極的氣候行動已是刻不容緩，台塑石化近幾年在氣候議題上實踐具體減排承諾，並透過永續發展委員會規劃逐步降低溫室氣體排放量，追蹤數據與目標達成情形，近三年已有實質成效。2024 年亦是永續發展面對多重挑戰的一年，國際情勢、環境規範、社會挑戰都讓永續推動進展帶來壓力，隨著各國日漸嚴苛的永續發展相關政策法規，我們積極接軌並導入各項國際準則，以更具系統性與前瞻性的策略來面對全球永續發展所帶來的挑戰。

綠色營運、穩健治理

儘管近年石化產業正面臨來自中國、美國大量產能的競爭壓力，通膨與地緣政治等不確定因素干擾，市場需求低迷，導致業者們紛紛陷入虧損的困境，更使台塑石化在環境保護承諾與經濟現實之間，面臨艱難的平衡挑戰，在此氛圍下，我們仍積極推動能源轉型，以尋求長遠發展之道，作為煉油、石化產業的領導者，台塑石化早已擬定「綠色工廠」、「綠色能源」、「綠色創新」等三項綠色目標，今年度更攜手價值鏈夥伴，整合上、中、下游，建構台灣自產永續航空燃油(Sustainable Aviation Fuel, SAF) 供應鏈，期盼藉此供應國家民航機及貨機永續航空燃油加油需求，帶動整體產業鏈邁向低碳、綠色營運模式。

此外，我們在公司治理不斷精進，2024年增選一名女性獨立董事，增加董事會性別多元性，並提高獨立董事比例，我們深知健全的治理也是永續發展的至要關鍵，積極強化各項治理指標，朝公司治理評鑑前5% 的目標努力。

社會共融、以人為本 

人才是永續經營的領先指標，台塑石化堅持以人為本，將工業安全與員工照護視為核心價值，守護職場安全是我們的責任，更是對生命的尊重，我們重視人權，推廣多元平等共融的文化，透過人才培育，為員工打造更美好的未來。為了扎根永續，台塑石化除了長期投入各式公益活動，我們更是不遺餘力的深耕兒少發展，關注地方教育，透過各項產學合作，辦理科學教育活動，培育下一代豐富的知識，並為了培育下一代藝文氣息，我們2024 年首次參與國家兩廳院親子共融計畫，透過一系列的親子藝文活動，期盼用知識豐富生活、用藝術滋養人生，為下一代打造出更美好的成長環境。

全球詭譎多變的政治局勢也將影響著2025 年的永續發展，台塑石化早已將永續的內涵深植於治理、環境與社會層面，不僅致力於目前設定的永續目標，並期盼以新的思維尋求突破，在經濟挑戰中找到平衡，未來我們將持續努力，為打造永續新榮景而精進，確保世代共存、共好，一同邁向更美好的未來。