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董事長的話
永續發展策略
利害關係人與重大主題管理
永續發展目標(SDGs)影響力
策略行動
公司治理
營運績效
夥伴關係維護
氣候變遷減緩與調適
溫室氣體管理
空氣污染管理與防制
水資源與廢棄物管理
環境成本支出與效益
員工組成結構
員工職涯發展
員工福利與關懷
職業健康與安全
人權政策
連結 社會新價值
報告書
利害關係人反饋
English
台塑石化針對不同利害關係人皆設有主要應對的部門進行溝通、溝通成效追蹤與評估,議合的目的為評估整體溝通成效,促進雙向議合品質,其中最高治理單位直接參與員工及股東/ 投資人之溝通,並每年透過永續報告書確認與其他利害關係人溝通結果。