董事長的話

近年高頻率的極端氣候異常、地緣政治紛爭及戰爭等等帶來整體環境的不確定性，如何在這種氛圍中著力 及建立正向的循環成為公司永續經營的方向。去年台塑石化不僅在企業經營上展現韌性，也在氣候議題上 實踐具體承諾，董事會及永續發展委員會規劃逐步降低溫室氣體排放量，追蹤排放數據與目標達成情形， 期盼透過結合減碳與盈利為目標的雙重使命展開轉型。

綠色營運、穩健治理

隨著我國氣候變遷因應法的制定及碳交易相關子法陸續到位，遵循這些新興規範不僅是響應永續發展的 當務之急，也是規劃策略的要件之一，身為產業的先驅，我們持續精進各項永續專案，工廠方面，加速 導入低碳商業模式，由原料、製程、燃料、運輸等各環節著手，期盼透過綠能、高值化產品創造產業新 價值，在面對 AI 的浪潮下，台塑石化憑藉數位科技，打造「數位」與「永續」兩大支柱，並攜手價值鏈 夥伴同行，期盼帶動整體產業邁向低碳，綠色的營運模式，一同為發展永續供應鏈而努力。此外，我們 深信健全的治理及風險管理有助於提升企業的價值，積極強化各項公司治理指標，在平等對待股東、維 護股東權益、強化董事會結構與運作、資訊透明度等方面精進，已連續獲得「公司治理評鑑」上市公司 排名前 20% 的成績，朝前 5% 邁進是下一階段努力的目標。

社會共融、以人為本 

台塑石化強調以人為本的職業安全與衛生文化，提供員工安全及健康的職場環境，以達到「零災害」為 目標。我們深信人才是產業領先者的關鍵，我們重視人權，推廣多元平等共融的文化，注重人才的培育 及關懷社區，透過扶植地方發展，激發在地創新永續的能量，加強工業與社會的對話，並透過基金會發 展各式藝文活動，來創造更溫暖、更幸福、平和的社會。

在永續的道路上沒有終點，台塑石化聆聽並回應各利害關係人的需求，透過積極減碳來創造競爭優勢， 強化全公司員工 ESG 執行力，將永續的精神內涵注入治理、社會、環境層面，啟動真正有意義的改變及 正向循環，為創造永續新榮景繼續努力。