健康管理、服務與促進

同仁為公司最大資產，我們整合各方資源，積極推動健康促進相關活動，利用科學化健康風險評估結果實施個案管理及追蹤，並透過跨部門合作，系統性進行多項職場健康管理專案，建立員工健康自主管理之觀念，提昇同仁健康意識及凝聚向心力，同時強化員工關懷防護網之建置，共同營造企業幸福的氣氛，創造樂活健康、與工作平衡的職場文化，打造幸福安全職場。

特別危害健康作業

本公司法定特殊作業場所計有 16 項 ( 高溫、噪音、游離輻射、二硫化碳、三 ( 四 ) 氯乙烯、二甲基甲烯胺、正 己烷、氯乙烯、苯、錳、粉塵、鉻酸及其鹽類、鎘、鎳、1、3- 丁二烯、汞及其無機化合物 )。臨廠服務醫師 依法定期至現場與主管、同仁、護理師、安衛人員及人事代表協同評估特殊作業同仁健康與現場工作之關聯性， 進行預防性工作調整或適任性評估，我們持續透過健康檢查追蹤、人員個別健康關懷、作業環境及個人暴露監測等機制預防職業疾病發生之可能性。

落實聽力防護作業執行

本公司第 4 級管理人員皆為從事噪音作業同仁，本公司除全數採購低噪音設備外，本年度啟動聽力保護計畫重新審查更新，第四級管理人員依據職業專科醫師逐一訪談確認工作環境並依其建議執行 : 降低暴露時間、調換工作場所或配戴防護效果更高階的通訊耳罩等，另「防護具使用」則列入主管現場 SWAT 執行。

分析近 2 年資料發現，「吸菸」係員工罹患「腦心血管疾病」高風險之重要危險因子，為預防罹患腦心血管疾病、降低發生率並達到早期發現、治療之目的，邀請雲林長庚醫院家醫科林昱志主任主講「預防腦心血管疾病專題」講座同時與麥寮鄉衛生所合作協助現場員工進行一氧化碳濃度篩檢及戒菸宣導。

建立健康生活風氣的健康促進活動

響應衛福部「全國 C 肝根除計畫」推動無 C 肝職場

依衛福部資料顯示雲林沿海為 C 肝高風險地區，考量本公司麥寮廠區在地員工多數為雲林沿海居民，提早發現治療可預防罹患肝癌，公司於 2023~2024 年健檢同步提供為期二年Ｃ肝抗體篩檢，抗體呈陽性者進一步提供 Ｃ肝抗原檢查，2023 年總費用：477,440 元，2023 年度計篩檢出 3 位同仁立即轉介至雲林長庚肝病防治中心接受Ｃ肝抗病毒藥物治療，為衛福部「全國 C 肝根除計畫」盡一份心力。